Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede distinguir y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Por último, https://bateria-de-riesgo-psicoso41627.izrablog.com/27105353/examine-este-informe-sobre-quien-puede-hacer-la-bateria-de-riesgo-psicosocial