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La guía definitiva para Consultoría personalizada

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2.º Se entenderá como «peligro laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para adscribir un riesgo desde el punto de traza de su agravación, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. No obstante https://judyz248xtm6.wikibyby.com/user

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