الاختيار: يتم بعد ذلك إعلام المرشحين في المرحلة الأولية من خلال مقابلة ثم اختبارات لقياس كفاءتهم. إعداد حزم المكافآت والجزاءات مع السياسات الشركة المنصوص عليها في القانون. انتقل إلى المحتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية تتضمن الأدوار مهام الإشراف والقيادة التي تشرف على جميع العناصر المرتبطة بالحفاظ على قوة عاملة https://tyson2dx33.mpeblog.com/52045762/a-simple-key-for-وظائف-الموارد-البشرية-unveiled