Desde esta perspectiva, el primer planteamiento del recurso humano como prolongación instrumental, se convierte efectivamente en renta intelectual y finalmente en capital psicológico 53. Es este incremento el que ha posibilitado toda una trayecto positiva, conceptual y empírica, en las relaciones entre la empresa y las nuevas condiciones organizacionales https://formatodeanalisisdepuesto13578.blogpixi.com/28788981/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo-discapacidad