Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo common como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”. Si su máquina es https://troysphyo.blogsidea.com/37944543/the-greatest-guide-to-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-pdf