Por consiguiente, es justo que el cuestionario no logre atender completamente a las demandas de la normatividad vigente en cuanto a la información que debe recolectar sobre estas dos características de la estructura del trabajo. Tener disposición a diferentes acciones o actividades en miras de mejorar las condiciones laborales https://bateria-de-riesgo-psicoso63950.webdesign96.com/33520284/5-técnicas-sencillas-para-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-virtual