La Técnica de Incidentes Críticos se centra en identificar instancias específicas de desempeño laboral particularmente efectivo o inefectivo. Se pide a los empleados que relaten situaciones en las que sintieron que desempeñaron excepcionalmente bien o mal. Este proceso es fundamental para garantizar una gestión eficiente de personal y para https://mariohnmhm.blogkoo.com/the-smart-trick-of-análisis-de-puesto-de-trabajo-seguridad-e-higiene-that-no-one-is-discussing-52086708