Llevar un registro deficiente de incidentes laborales impide analizar patrones de riesgo y prevenir futuros accidentes. Sin datos precisos, es difícil tomar decisiones basadas en evidencia para mejorar la seguridad en el trabajo. El cumplimiento del SG-SST no es opcional, es una obligación authorized que protege tanto a los trabajadores https://thesocialroi.com/story9396993/medina-sst-sistema-sg-sst-no-further-a-mystery