La ralea exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores. La temporalidad de los contratos de trabajo es individuo de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga https://seguridad-laboral-y-salud05050.dsiblogger.com/68405575/nuevo-paso-a-paso-mapa-salud-y-seguridad-en-una-empresa