Incluso es necesario considerar la reubicación laboral por incapacidad, la cual debe analizarse en función de la disponibilidad de puestos compatibles y de los fortuna de la empresa para realizar ajustes razonables. Designación del órgano judicial ante el que se presente, y modalidad procesal por la que se entienda que https://brennusz333zrh3.wikipublicist.com/user