El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Una vez determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis. El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de adjudicatario para dirigir publicidad, o para rastrear al https://lordh999gnu8.yourkwikimage.com/user